Achiven Season 5

Ray님의 블로그에 놀러갔다가 "소프트웨어 회사의 개발 역량 평가표"를 구했다. 심심풀이 땅콩으로 한번 해보는 것을 강추 한다.ㅋㅋㅋ 우리회사도 해본 결과 높은 점수는 나오지 않았다.ㅠ 그래도 아래의 것들은 나만이라도 지켜 나간다면 우리회사도 더 좋아 지지 않을까?ㅎ + 소프트웨어 회사의 개발 역량 평가표 아래 각 문항에서 "예"(1점)에 해당하면 Checkbox를 체크하시면 됩니다. 1.전사적으로 하나의 소스코드관리시스템을 사용하고 있다. 2.모든 소스코드 및 개발문서는 소스코드관리시스템에 저장되어 있다. 3.각 마일스톤마다 Baseline을 설정하고 있다. 4.소스코드관리시스템에 체크인 시 메시지를 작성하는 규칙을 가지고 있고, 모든 개발자가 이를 지키고 있다. 5.모든 소스코드는 리뷰를 하고 있다...

오늘은 좀 피곤한 날이다.. 회사를 마치고 약속 장소를 가는데 너무나 피곤하더라. 버스 안에서 잠시 눈을 붙였는데, 너무 깊게 잠들까봐 가면서 계속 깼다. 그렇게 시간은 지나 약속을 마치고.. 집에 가는 길에 여자친구에게 나 오늘 너무나 피곤한데.. 좀 재미있게 해주면 안돼? 이렇게 말했더니.. 자기도 피곤하다면서 안되겠단다..ㅡㅡ; 진짜,,,, 자기도 회사 다니니 피곤하다고 막 변명을 하고,, 할려는 시늉이라도 좀 내주면 어디 안되나-_-... 할 말이 없다..

개발자가 커뮤니케이션 스킬이 부족하다는 건 인정한다. 어떻게 보면 당연 한 것 일 수도 있다. 맨날 컴퓨터 하고 대화(language)하다보니 사람들과의 대화 스킬이 떨어지는건가 보다.. 결국엔 자기계발이 살길이라니.. "결론은 답이 없다" 가 답인것 같다.. + 개발자 K씨를 재회한 것은 8년만의 일이다. 그는 나와 함께 일했던 직장에서 이직한 이후에 4번이나 더 이직을 했는데, 현재는 실직 상태에서 직장을 구하고 있었다. 솔루션을 개발하는 회사에서는 비전이 없어 그만 두었고, 대기업 계열 SI업체를 들어갔으나 개발이 아닌 관리를 시켜서 그만두었고, 포털에 들어갔는데 할 일이 별로 없고 회사 상황이 정치적이어서 그만두었다고 했다. 그리고 마지막 회사는 소위 벤처기업이었는데, 6개월이나 임금을 받지 못한..